De quoi s’agit-il ?
Mon équipe donne un aperçu des apprenants appartenant à votre équipe. Elle comprend un tableau de bord relatif à la santé de l’apprentissage permettant d’examiner si votre équipe progresse dans l’apprentissage et de mieux comprendre à quel niveau elle peut rencontrer des difficultés.
Pourquoi est-ce important ?
Face à un manque d'engagement, il sera difficile d’atteindre vos objectifs d’apprentissage et de développement. Il n’est pas aisé d’améliorer l’adoption de vos cours, et vous ne disposez pas toujours du moyen adéquat pour savoir où en sont vos apprenants ou comment les aider. Le tableau de bord relatif à la santé de l’apprentissage dans Mon équipe donne aux responsables d’équipe et aux accompagnants la confiance nécessaire pour examiner et améliorer les progrès des apprenants. Ils sauront où en sont les apprenants et s’ils suivent leur programme d’apprentissage avec succès.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Le tableau de bord relatif à la santé de l’apprentissage fournit un aperçu des activités des apprenants et de tous leurs cours dans les rubriques
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À faire
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En cours
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Achevé
Examinez leurs progrès, guidez-les et accompagnez-les en conséquence pour améliorer leur implication dans l’apprentissage. En outre, vous pouvez
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comprendre où en sont les apprenants et assurer le suivi des cours par e-mail ou chat,
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valider les inscriptions en attente ou inscrire des apprenants à du nouveau contenu,
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assigner un nouveau responsable d’équipe à un apprenant.
Le fil d’actualité de l’équipe fournit une communication en aval avec tous les membres de votre équipe (comme sur les réseaux sociaux). Vous pouvez
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discuter du contenu du cours ou partager d’autres ressources ; et
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aimer et commenter les publications des autres.
Mon équipe est disponible pour tous les responsables d’équipe auxquels l’administrateur a attribué une équipe d’apprenants.
Si votre administrateur ne vous a pas attribué d’apprenants, vous n’aurez pas d’équipe et n’aurez donc pas accès aux pages de Mon équipe.